Head of Talent (m/w/d)

Vollzeit

Über Uns

Afilio ist ein junges, schnell wachsendes Startup aus Berlin. Wir denken „versichert sein” neu. Im Gegensatz zu dem traditionellen Versiche​rungs​modell schützen wir Familien ganzheitlich - nicht nur dann, wenn ein finanzieller Schaden entsteht. Unser Ziel ist es, die erste Adresse für finanzielle, rechtliche und organisatorische Vorsorge zu sein. Wir wollen eine zugängliche Plattform schaffen, die es jedem Menschen und seinen Angehörigen ermöglicht, sich umfassend gegen Notfälle und die Folgen des Alters abzusichern.

Mit der Unterstützung unserer renommierten Investoren (Cherry Ventures, Cavalry Ventures, Allianzvorstand, Philipp und Verena Pausder) haben wir bereits über 1.000.000 Nutzer gewonnen und sind mit unserem Produkt Testsieger bei Stiftung Warentest geworden. Wir haben viel vor - und Du hast die Chance, von Anfang an dabei zu sein.

Deine Aufgaben

Wir wollen verändern, wie Menschen über den Schutz ihrer eigenen Familie nachdenken. Dafür brauchen wir ein erstklassiges Team. Als Head of Talent bist Du dafür verantwortlich, dieses Team von Anfang an mit aufzubauen und besetzt damit eine Schlüsselposition bei Afilio. Was Dich erwartet:

  • Leiten des Recruitings von erstklassigen Mitarbeitern für Afilio
  • Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Förderung von "High Potentials" innerhalb unseres Teams
  • Management des "Employer Brandings" um Afilio für das Recruiting neuer Talente gut zu positionieren
  • Aufbau des "People & Culture" - Teams bei Afilio

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter mit hervorragenden Kommunikations-Skills und einer Begeisterung dafür, unsere Team-Entwicklung von Anfang an zu begleiten. Diese Aufgabe ist enorm wichtig, deshalb setzen wir voraus, dass Du vergleichbare Herausforderungen in der Vergangenheit bereits erfolgreich gemeistert hast.

  • +2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition des Recrutings in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Vergütung/Gehaltsverhandlung, Organizational & Team Development, Coaching, etc.
  • Expertise im Employer Branding für das Recruiting neuer Talente
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kollaborative Arbeitsweise
  • Eigenmotivation, Stressresistenz, Verantwortlichkeit
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Warum Afilio?

  • Die Chance und die Ressourcen, ein hervorragendes Team aufzubauen
  • Eigene Projekte und Freiraum für Deine Ideen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Arbeit an einem sinnvollen Produkt, das Kunden lieben
  • Eine steile Lernkurve und tägliche Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams (Tech, Content, Sales und mehr)
  • Zugang zu renommierten Investoren und Beratern
  • Kompetitives Gehalt
  • Ein traumhaftes Office im Herzen Berlins und ein familiäres Team
Nora Platzhalter

DEIN
ANSPRECHPARTNER

Philip Harms